高山茶很好喝

改めて今の上司の下でよかったと思った。

[0回]

新入社員がどの上司につくか、どのグループに入るか、
適当に決まって今に至るんだけど、

自分は今の上司には満足している。

まぁつい先程の件があったわけだから、
こんな記事まで書いちゃうんだけど。


その件は、仕事上でのミスで
課長、部長に知れたらめっちゃ怒られるやってはいけないありえないミス。

昨日それに気づき、それからずっと憂鬱だった。

上司にはいづれ報告しないといけないが、
言うタイミングを見計らう。

先程帰宅間際のこと、
上司がいつも以上に機嫌が良い。
質問しても優しく答えてくれる。

いくつか質問して機嫌がピークの時、
話を切り出す。

顔色が瞬時に曇る。

（マズイ）

が、なんとかいけそうな雰囲気に。

機嫌の下げ幅は、大きかったが、
元が上がってた分、助かった。

ミスの処理を揉み消す方法を教えてくれた。

有難い。。泣

二度とこんなミスをしてはいけない。

今日は、昨日より一回でも
注意される回数を少なく出来るよう頑張ろう、

同じ注意をされないよう気をつけよう、

そう心がけてはいるが、
毎日忙しく業務をしていて、
つい同じミスをしたり、
わからなくて直ぐ助けを求めたりして、
上司には負担をかけている。

見積もり一つとっても、一発で印鑑を押してもらえず、
たいがい、どこかミスして再提出してる。

自分のために時間をとっていただいてるわけだから、
それを考えれば、もっと丁寧に見積もりも作れるだろうし、
自分の頭で考え、どうするべきかを自分で考えて
成長していかないといけないはず。

正直、仕事は大変で、
1人でどう営業すればいいのかわからないけど、
上司に認めてもらうには、
上司に褒められるには、
どうするべきかを考えれば、頑張れそうな気がする。

過去も今も人の顔色うかがって生きてしまう自分だから、
誰かのために何かをするのは得意だ。

どう頑張るかは何であっても
とりあえず今より頑張ろうとしてるんだからいいか。

まぁこの件で、上司が助けてくれたから、
私も迷惑ばかりかけてちゃいけない、
早く貢献したい、
そういう気持ちがやっと芽生えました。

どんな冷たい上司でもやっぱり部下の成長は、上司の喜びであると思う。

貢献出来るように頑張らないと。

この気持ちを大切にして、
明日も仕事を頑張る。