生活の堕落っぷりがすごい。何もしてない。
就活続けるとかいって、今月は面接一回行っただけ。
いくつか説明会や面接もキャンセルして、
新しく説明会を予約するわけでもなく。。。
社会に出てなくて、精神的におかしくなってきそう。
どうせ学校はないんだから、
前のあのしんどい飲食バイトを始めても苦にならないだろうに。
何を選りすぐりしてるんだろう。
なんか戻ったら雇ってもらう前提で話してる自分、どうかと思うけど;
とりあえず食品工場の短期バイトの面接行った。
いろいろあって、遅刻したからきっと駄目だろうな。
万が一受かっても断るかもしれない。
工場行ってどんどんあの中で働きたくないって思った。たった10日ほどだけど。
そういえば、案の定、最終選考の案内を頂いてしまった。
先月みたく一生懸命に自分をみせて、会社に合うか判断してもらおう。
今回は社長対自分という面接になりそうだから、余計に緊張する。
こちらも会社を厳しく判断しようという意気で行く。
ポイントは、この社長の元で働きたいってなれば、この会社にするだろうな。
就活続けるとかいって、今月は面接一回行っただけ。
いくつか説明会や面接もキャンセルして、
新しく説明会を予約するわけでもなく。。。
社会に出てなくて、精神的におかしくなってきそう。
どうせ学校はないんだから、
前のあのしんどい飲食バイトを始めても苦にならないだろうに。
何を選りすぐりしてるんだろう。
なんか戻ったら雇ってもらう前提で話してる自分、どうかと思うけど;
とりあえず食品工場の短期バイトの面接行った。
いろいろあって、遅刻したからきっと駄目だろうな。
万が一受かっても断るかもしれない。
工場行ってどんどんあの中で働きたくないって思った。たった10日ほどだけど。
そういえば、案の定、最終選考の案内を頂いてしまった。
先月みたく一生懸命に自分をみせて、会社に合うか判断してもらおう。
今回は社長対自分という面接になりそうだから、余計に緊張する。
こちらも会社を厳しく判断しようという意気で行く。
ポイントは、この社長の元で働きたいってなれば、この会社にするだろうな。
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コメント
堕落ったって、もう1社持ってるわけだし、また最終まで行ってるわけだし、すごいなあ・・・
もう、就活マスターだね。
それに引き換え僕といったら、もう、ね(笑)
もう、就活マスターだね。
それに引き換え僕といったら、もう、ね(笑)
posted by みゃat 2012/05/17 23:49 [ コメントを修正する ]
Re:無題
<みゃさん>
ほんとにこの2社だけなんです。
前に書いた僕の選考状況からもわかるように全然うまくいってないですよ。
就活マスターだなんてとんでもないです・・・。
みゃさんが上手くいくことを祈ってます( -人-)
ほんとにこの2社だけなんです。
前に書いた僕の選考状況からもわかるように全然うまくいってないですよ。
就活マスターだなんてとんでもないです・・・。
みゃさんが上手くいくことを祈ってます( -人-)
>みゃさんが上手くいくことを祈ってます( -人-)
ありがとう!
あんなクソみたいなブログ書いてるヤツのためにそんな事言ってくれて、ほんと嬉しいっす。
ありがとう!
あんなクソみたいなブログ書いてるヤツのためにそんな事言ってくれて、ほんと嬉しいっす。
posted by みゃat 2012/05/18 02:35 [ コメントを修正する ]
Re:無題
<みゃさん>
いえいえ、同じ就活生として苦労はわかりますので、、
ブログに良いお知らせが早く書かれることを祈っています!!
いえいえ、同じ就活生として苦労はわかりますので、、
ブログに良いお知らせが早く書かれることを祈っています!!
なるほど、それ面白い質問ですね。社長の人柄みたいなのも見れるし。
最後のスタンス大事ですねw参考にします。
確かに、福利厚生なんて社長じゃなくて人事に聞けやってなりますもんねw
最後のスタンス大事ですねw参考にします。
確かに、福利厚生なんて社長じゃなくて人事に聞けやってなりますもんねw
posted by jukkoat 2012/05/20 00:01 [ コメントを修正する ]


そうですね、トップと話すのだから、この人の下で働きたいって思うのは大事なポイントですよね。
しかし社長とって緊張しますよね~><
リラックスして自分を出せるといいですね!
余談ですが、役員や社長面接での質問ってどんな事を聞いていますか・・・?
ありがとうございます。緊張しますね。
でも社長面接とかだときっと向こうが話す方が多くなりそうなので、それを期待してます。
僕自身、役員、社長面接は一度しか経験してなくて、こっちが聞きたいくらいですw
しかもその時も用意してたのに、質問ではなく、「最後に言いたいこと」でした。
一応準備していたのは、その会社がチャレンジ精神旺盛の会社だったので、
社長自身のこれまでのチャレンジしたことを質問として用意してました。
こんな質問でいいのかと思い、就職課の人に聞いてみましたが、
一応良い質問だと言ってくれました。
たしかに最終までいくと聞きたいことがなくなってくるし、
聞きたいことがあっても、それが選考が進んだ段階や
ましてや社長に聞いてよい質問なのかと思ってしまいますよね。
社長や役員自身のことを聞いて、気持ちよく話していただいて、
こっちは、うんうんと話を聞いてみるのも良いかと。