高山茶很好喝

この記事、実は書くの３度目。

２回とも書いてる途中で間違ってキー押して全部消えちゃったという。。

[0回]

最終面接の前日、ハローワークに行き、
親切な職員のおじさんに１時間ほど、僕のうじうじした話を聞いてもらった。

そこで以下のことがわかった。

・自分の仕事に対する意気込みが甘いこと
・自分に自信がないこと

働く以上、しんどいことは覚悟しないといけない、
新入社員は一人前になるために苦労してなんぼ、

そんなことを言われたので、今まで僕は少しでも楽な方に逃げようとしていたのかも。

それから、A社が体育会系で仕事がハード、チャレンジ精神、
そんな社風であるのは確かだけど、
僕がそういう人でないのは人事も見抜いてるとのこと。
だから僕に見合った活躍を期待して採用したわけだし、
少なくとも会社で働けると見込んだわけだし、

僕は自分は語学と海外志向以外何もウリがないと思ってるけど、
それ以外にもどこか魅力があるから、もっと自分に自信を持て、

とおじさんにアドバイスをもらいました。

それと、ワンマン経営（B社）はあまり良い噂を聞かないと。
もちろん全部が全部そうじゃなく、ほんとに入ってからじゃないとわからない。
でも何かあったときのために、日頃から社長は自分の懐にお金が入るようにしてるみたい。

こういう感じでおじさんが話すワンマン経営の悪い噂を聞いてるとね、だんだんと・・・・・。

そんな感じで次の日最終面接に向かいました。
準備もあまりする気力がなく、以前の気力はどこへやら。
社長と１対１の面接なのに、全く緊張せず。
結果は、頭空っぽ口下手おとなしい大学生全開だったと思います。

面接は雑談で、質問もたくさんして話を聞きました。
「こんなに長い面接は初めてだ」と笑いながら言われ、何度も謝った；；
前向きに考えると言われたけど、正直落ちたと思います。
もう３，４月とは違って気が緩みすぎて、上手くいかなかったのは、それが全てです。

感じたことは、

・面接の部屋を間違えたとき、女性社員の対応が無愛想。
・社長が面接中、仕事の電話で２回ほど場を外す。
・楽しい会社づくり、社員はファミリー、アットホームを謳いすぎる、
ここまでグイグイこられると、少し引くし、疑う。
・ぬるま湯につかってる現状
そんな社風だから、社員がぬるま湯につかってる現状があると言ってました。
ノルマ、罰則もなく、甘えが生じ、向上心を強く持った社員が少ないと。
環境が問題でなく自分が頑張れば良い話だけど、そのモチベーションを保つのが難しそう。
・会社経営の難しさを語る。
社員を大切にしたい、楽しい会社づくりをしたいという部分と
利益や仕事などの兼ね合いが難しいと。
良い楽しい会社だけを目指していたら会社は成長出来ない、利益がでないと。
しかし、そういうことを学生の僕に話されてもね。


って、、もう悪いところしか目がいってない・・・・。

A社で悩んでいたところは、自分がやっていけるかどうかだったので、
ハローワークのおじさんにアドバイスをもらって、A社に気持ちが揺らいだ。
入社して５年の従姉妹も毎晩１１時帰宅とか言ってたし、自分が少し甘かったかもしれない。

A社に入社した方が挑戦する価値があるし、可能性が大きい。

B社の馴れ合いについて行けるか。
ある程度規模が小さいので社員との関係づくりを特に大切にしないといけない。
今時珍しい社員旅行にも参加しないといけない。
これまで２度のバイト経験上、人との関係づくりは基本ドライな僕だから、
B社の社風が自分に合っていないのではないかというところ。


面接後、また相談で今度は大学の就職課に行ったら、
そんなの自分で考えることで、こういう相談はのれないみたいな対応されたから、
ありごとうございましたーって言ってすぐ帰ってきた。
ハローワークのおじさんとは正反対の対応だ。

どちらが正しいと言ったら、大学の就職課の人の対応がもっともだと僕も思います。
けど、就活生がこの時期抱えてる悩みの大きさを理解してるなら、
最低限、僕がどういう価値観か悩みを持っているのかを聞くだけでもするべきだと思いました。
それさえなく突っ返すような態度だったので非常に腹が立った。


さて、どうしよう。
今、思うことは、本当に入らないとわからないんだなということ。
基本、学生がもらえる内定は１、２社程度。
選べるだけでも幸せなことだと思わないといけない。

ってB社は落ちてると思うけど；

とりあえず、今月中のA社の承諾書は出そう。